Apple столкнулась с новым иском о мониторинге сотрудников и ограничении их прав

Обвинения в слежке за личными устройствами сотрудников

В суд штата Калифорния подан иск против Apple, в котором утверждается, что компания незаконно следит за сотрудниками через их личные устройства.

Амар Бхакта, работающий в Apple с 2020 года, обвинил компанию в установке программного обеспечения на личные устройства сотрудников, что позволяет получать доступ к их электронной почте, фотографиям, данным о здоровье и другим конфиденциальным данным.

Ограничение обсуждения условий труда

В иске также указано, что Apple запрещает работникам обсуждать свои заработные платы и условия труда.

Бхакта утверждает, что ему запретили делиться подробностями о своей работе в подкастах и удалять информацию из профиля LinkedIn, что нарушает право на свободное обсуждение трудовых вопросов.

Реакция Apple на обвинения

Apple отвергла обвинения, заявив, что претензии необоснованны.

Представитель компании отметил, что сотрудники ежегодно проходят обучение, где их информируют о праве обсуждать условия труда.

В Apple подчеркнули, что их главная цель — защита инноваций и создание лучших продуктов для клиентов.

Другие иски и жалобы против Apple

Этот иск стал одним из ряда трудовых разбирательств против компании.

В июне две сотрудницы обвинили Apple в дискриминации по гендерному признаку и систематической недоплате.

Также против компании поданы жалобы в Национальный совет по трудовым отношениям США о препятствовании обсуждению рабочих вопросов, включая дискриминацию и предвзятость.

Иск в рамках калифорнийского закона

Новый иск опирается на закон Калифорнии, позволяющий сотрудникам подавать иски от имени штата и получать часть взысканных штрафов.

Это подчеркивает уникальность трудовых прав в Калифорнии, усиливая внимание к действиям крупнейших работодателей.